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组装数字员工

把项目中已验证的 Skill、知识、记忆和工作步骤组装成可测试的数字员工草稿。

← 返回项目沉淀来源:澄境 2026 夏日轻饮 · 证据快照 v2026.09.11

组装数字员工

定义它负责什么、按什么步骤工作、可以使用哪些能力,以及何时必须交给人。

草稿
01

岗位与服务边界

数字员工必须有稳定职责,不是一个模糊聊天机器人。

可以做

理解 Brief、检索依据、生成草稿、检查 Claims、整理交付物。

不能做

直接发布、修改品牌事实、访问未授权项目、批准法务风险。

02

工作方法(主 SOP)

每一步显式绑定 Skill、知识或工具,并独立形成版本。

  1. 理解任务项目 Brief无外部调用
  2. 检索品牌依据知识 + 记忆必须有引用
  3. 生成候选感官化开头 Skill最多 3 个
  4. 安全预检Claims 检查Hold 时接管
  5. 整理交付项目草稿不直接发布
03

能力与资源

仅展示澄境品牌、中国大陆市场且当前项目已获授权的版本。

类型绑定对象版本来源与范围
逻辑模型文案快速生成服务v6项目绑定 · AMH 路由
Skill澄境轻饮感官化开头v1.0.0品牌资产 · 稳定
Skill澄境 Claims 检查v2.3品牌安全 · 成熟
知识澄境产品与品牌知识库2026.09品牌只读
记忆夏日轻饮项目记忆rev 18去敏摘要 · 项目只读
04

运行权限

超出最小权限范围时必须暂停并请求人工批准。

固定人工接管点

命中 Hold、缺少引用、预计超过 12,000 Token 或尝试写入长期资产时暂停。

05

提交验证

使用项目历史样本回放,验证业务完成、安全、接管和 Token 效率。

回放样本40成功 28 · 边界 8 · 风险 4
完成率门槛≥ 92%按业务结果判断
高风险漏检0否则阻断发布
Token / Run≤ 12K超过进入治理